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っているんですけれども、その国の方でも保育士の待遇そのものの改善というのは、今後も拡充をしていっていただきたいというふうに思うんですけれども、今回国も緊急対策という形で一定のメニューを出してくれていますので、

かみくだいていただければということと、現時点で何社ぐらい引き合いがあるのかといったところを教えていただきたいです。 2点目がロンドン視察の件ですが、先ほどもいろいろな関係者にお会いしてお話を伺いたいということ

すけれども、市長として視察を受けて、今後2020年のパラリンピック競技大会に向けてどういった取り組みを考えていきたいというふうに思われましたでしょうか。 （市長） 障害者と健常者が混合する形で、地域でスポーツイベントなどを

ですけれども、まず発表事項の件で、LGBTのパートナーシップを形成した職員のための休暇制度について教えていただきたいんですけれども、市長はかねてこれにかかわるんですけれども、共生社会の実現ということで、いろいろな職員

いな形であの地域ならではの文化や情緒、歴史といったものの切り口で、新たな集客の種を我々としてはつくっていきたいというふうに考えていますし、それからパルコもおっしゃったとおり跡地の開発というのは、我々にとっても

選ぶものは、少し違うのかなと思いまして、市長が入った中でこれは意外だったなというものがあれば教えていただきたいと思います。 （市長） 大体こういうものになるのかなという感じで、特に大きな違和感はないですね。今年は特に皆

育や子育て支援の連携について進めていますので、そういったものを我々としては、これからもさらに充実させていきたいなとそういうふうに思っております。 （記者） ありがとうございます。以上です。 （記者） あけましておめでとうござい

いりました。今回は、その中で市有建築物の保全工事について実施します。道路整備と下水道整備は、これまでもやってきたものと同様です。市でも事業者の生産性の向上を進めていきたいと考えています。 次に病院事業繰出金ですが、新

ただくために、千葉市としても、できる限りの支援をして、市民生活を維持しながら感染拡大防止をしっかり図っていきたいと思っています。 二つ目は、テレワーク推進事業の再開です。 今年の春夏の時期に実施してきた事業ですが、今の

特別な1年だったと思います。 来年は、少しでも明るいニュースが10大ニュースの中に数多く入るように努力していきたいと思っています。 発表事項の2点目は、「あなたが使える制度お知らせサービス」を開始します。 以前、「あなたにお知