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そちらをご利用くださいますようお願いいたします。 次に、いきいきプラザ指定管理者が非公募の理由についてですが、いきいきプラザは60歳以上の方に原則として無料でご利用いただける収益性のない施設であり、公募による民間

料について 市民の声：第3子以降の保育料について 要旨 回答内容 千葉市,市民の声 我が家には3人の子供がいるが、1番下の子が保育園に入園したが上の2人が小学生のため第一子カウントとなった。市には多子負担軽減制度がある

お越しになり、高齢化による組合員の減少などで維持管理が困難となっていること、他方で、農園の継続利用の希望者がいらっしゃるとのお話を伺いました。 このため、本市としても農地の有効利用の継続と現利用者の利用継続を両立

のにするため、ユニバーサルデザインの考え方を取り入れてフォントや文字色などを決定することとしておりますが、いただいたご意見を踏まえ、背景色と比較してよりコントラストの強い色を選択するなどの対応を検討してまい

睨まれた。 千葉市教育委員会を通じ、当該中学校に聞き取りをしたところ、職員の中に記載のような行動をとった者がいたことを確認いたしました。本市の学校職員の対応により、ご不快な思いを抱かせてしまいましたことを深くお詫

期間の延長は、お子様が成長して活発に動き始める点を考慮すると、安全確保の観点等から困難な現状ではありますが、いただいたご意見は、今後の施策の参考とさせていただきます。 なお、本市では、母子健康包括支援センター（美浜区保

管理を担当している花見川・稲毛公園緑地事務所に伝えておきますので、同じようにボランティア活動を行いたい人がいるようでしたら、ご案内いただければと思います。 （お問い合わせ） 都市局公園緑地部花見川・稲毛公園緑地事務所　TEL

等）や運転手養成に係る経費の支援等を実施して参りましたが、バス事業者からは、利用者の減少や対応できる運転手がいないこと等を理由として、減便・廃止等の対応をせざるを得ない状況であると伺っております。 本市では、運転手不

ます。 なお、職員が個人的にソーシャルメディアを利用する際は「千葉市職員のソーシャルメディアの利用に関するガイドライン」が適用されます。 （1）ソーシャルメディア SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）やブログに代表される、

と、いい学生ほど逃げてしまうので、企業にも認識してもらいたい。 ◆給与について企業に認識していただくことになるが、インターンに市が積極的に入り込んでいくことは、しっかり反映していきたい。 ◆企業とのマッチングは1・2年生を