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ヤモヤについて考えるー 期間 場所 主催、共催、後援 千葉市,ジェンダー,推し,講演会,男女平等 あなたには「推し」がいますか？ テレビ、SNS、ライブ等を通して私たちに日々パワーを与えてくれる推し。 でもちょっとモヤっとすることもありますよ

（金曜日）12時00分 2025年9月19日（金曜日）10時00分から2025年9月19日（金曜日）11時30分 対象者 20歳未満のお子さんがいる再就職を目指す女性 人数 10人（事前申込・先着順） 料金 無料 申込方法 電話、窓口、メール、または下記申込フォームより、講

の育休中の過ごし方 期間 場所 主催、共催、後援 育休を取得する男性は増えてきたものの、身近にロールモデルがいなくて、育休中どう過ごしたら良いのかわからないと悩んでいませんか。 この機会に、男性育休のメリット、家事育児のシェ

めの提言 千葉市ダイバーシティ推進事業部がまとめた「女性職員活躍推進のための提言」です。 千葉市は、「女性職員がイキイキと働き活躍するためには」をテーマに、女性職員が活躍するための施策や制度、環境整備等について検討し、提言

、ジェンダー、性別の人を尊重しよう ２　言いたくないことは言わないでいい ３　相手の性別を決め付けない ４　苦手な人がいそうな話題には気を付けて ５　「いや」と言っていいよ！ ６　正しさはひとつじゃない ７　プライバシーを守ろう ８　宗

仕事と私生活の両立を自らが実践する「イクボス」となります。 企業の取組みとして「人を育てる企業風土」の醸成と「働きがいのある職場」の構築を目指します。制度・施設（保育所の設置など）の両面から社員のワークライフバランスの充実を

はありませんか？ ホモ、レズ、オトコオンナ、オカマ、女らしく、男らしく あなたが気軽に使っている言葉に傷ついている人がいるかもしれません。 他の人とちょっとちがっているという理由でLGBTがからかわれたりすることがあります。もし

） 「カネールのKIN☆YOUランド」 https://www.fsa.go.jp/kin_you_land/（外部サイトへリンク） 中学生・高校生向けページ 「基礎から学べる金融ガイド」 https://www.fsa.go.jp/teach/kou4.pdf（外部サイトへリンク） 高校生向け授業動画「高校生のための金融リテラシー講座」 https://www.fsa.go.jp/ordinary/douga.

ク）（消費者庁：令和4年11月17日） 1日の作業時間が10分程度の簡単な作業で稼ぐことができるなどと勧誘し副業のガイドブックを消費者に購入させ、その後、電話勧誘により高額なサポートプランを契約させる事業者に関する注意喚

費者契約法〈消費者庁のページにリンク〉（外部サイトへリンク） 特定商取引に関する法律（特定商取引法）〈特定商取引法ガイドにリンク〉（外部サイトへリンク） 個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）〈個人情報保護委員会ページにリン