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案を検討してきました。部長級以上の職員については、内示するときに、直接、新年度から取り組んでもらいたい項目をお話しさせていただき、また、4月から今の課題について、様々な新しい部署もできますので、今市民が直面する課題に

ます。 冒頭発言 （市長） それでは、定例記者会見を始めます。 発表事項の前に、新型コロナウイルス感染症対策についてお話しします。 ご承知のように5月8日から5類に移行することが決定しています。5類移行後の感染対策については、行

て支援の給付金について、高校生に関しては、プラスアルファという考え方のようですが、千葉市としては、この前にもお話しされたとおり、高校生も対象に検討しているということでよろしいですか。 （市長） はい。県の考え方については、限

のです。 本日時点で26の企業・団体が参画していて、設立総会では、各会員の皆様から先行地域事業への意気込みなどのお話しをいただきました。環境省、千葉県にもオブザーバーとしてご参加いただき、特に生活や暮らしに関わりの深い

ます。詳細は先月20日に記者発表をしていますので、ぜひご確認いただければと思います。 それでは、発表事項についてお話します。 発表事項の1件目ですが、ヤマト運輸株式会社との「脱炭素社会の推進に関する協定」の締結です。脱炭素社

ることは現時点ではありませんので、詐欺などには十分ご注意いただきたいと思います。 それでは、発表事項についてお話しします。 本日は、発表事項が3件とお知らせ事項が1件です。 初めに、第1回千葉開府900年記念協議会の開催につ

の平準化を理由にするならば、今の改正案にはならないはずです。 もう1点追加で。先ほど職員の被災地派遣のことをお話ししましたが、今日17時20分から応接室において、出発式を行いますので、ぜひ職員の活動を応援する意味で取材

ご説明をして、実際に立地をされた企業の代表の方から直接、立地場所としてなぜ千葉市を選んだのかということをお話しいただく機会ですので、我々はいつも行政側の企業立地担当が説明していますが、実際に立地された側からメ

基本構想をまとめるというスケジュールだったと思います。そちらの検討状況や、24年度のいつ頃になりそうか、何かお話しできそうなことがあればお願いします。 （市長） これから検討していくことでありますので、24年度中に何らかの

不足の中で事業を継続することが非常に厳しいという声が出ていると思いますし、新年になり、市内の事業者の方とお話しする機会も幾つかありましたが、なかなか人が集まらない、そのために限られた人員の中で生産性を高めてい