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を活用した消防団員の入団促進広報を開始することとしました。 最近、全国的に消防団員の数は減少傾向で、千葉市においても、消防団員の確保は重要な課題となっています。地域における消防防災のリーダー的な役割を担う重要な消

た形で、新たな時代を切り開く未来志向のまちづくりと書いていますが、究極のところ、人口減少・超少子高齢化社会においても、千葉市としての拠点性を維持していくための予算編成になったと思っていますし、長く住み続けられるま

クノロジーの活用と実装に関する研究・実証、デジタル人材の育成の推進、多様な主体によるまちづくりの推進などにおいて、共創を進めていきたいと考えています。 協定の締結式については、本日この記者会見終了後の15時から幹部会

保育園協議会、幼稚園協会など、さまざまな関係団体が実施する研修の情報を収集・集約して、保育者のキャリアパスにおいて、どの時期にどのような研修を受けることが望ましいかを示す研修体系を構築していきたいと考えています。

めに、ちばかわまつり都川と千葉開府まつり2024の同時開催についてです。 6月1日と2日に都川に面した本町公園において、都川の魅力を発信する「ちばかわまつり都川」と、千葉開府900年に向けた機運醸成の一環として「千葉開府まつり

業立地の実現に向けて取り組んでいきたいと考えています。 2点目は、こども誰でも通園制度の試行的実施です。 国において、月一定時間までの利用可能枠の中で、就労の有無にかかわらず、時間単位で柔軟に利用いただける通園の仕組

りさん」と呼ばれている方が、現在61名いらっしゃいますが、フォローアップ研修なども行い、今年の大賀ハスまつりにおいてもミニガイドを担当していただく予定です。 三つ目は「オオガハスを広める活動づくり」で、大賀ハスまつりの充

備工事について、工事請負契約の一部変更を行うものです。 変更の理由ですが、今まで使ってきた旧庁舎の解体工事において、処理すべきアスベスト含有建材の増加に伴い、処理費用を追加するということと、市民駐車場にいわゆるEV車

が、女性管理職との交流・職場訪問ツアーの開催についてです。 市内在住・在学の主に高校生を対象に、市内の企業などにおいて、課や部などの部門のリーダーとしてご活躍されている女性管理職の姿を見ることができる職場訪問ツアー

情報大学とのデジタル活用の推進に関する協定」の締結についてです。 千葉市、インテル株式会社様、東京情報大学様において、デジタル活用の推進に関する協定を締結することとなりました。インテル様とは、今年の3月に包括連携協定