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進に関する法律の一部を改正する法律を公布し、公布の日（令和３年６月４日）から起算して３年を超えない範囲内において政令で定める日をもって施行することとしました。 障害者差別解消法のリーフレット（千葉市版）を作成しまし

特性への理解を進めるとともに、障害者の働く意欲の向上を支援し、障害者の職場への定着に努めます。 ・授産施設等において、企業への就労移行支援の取り組みを促進します。 (2) 福祉的就労の支援 ・各作業所等の授産製品や請負業務など

議された、「手話言語が音声言語と対等であることを認め、ろう者の人権が完全に保障されるよう国連加盟国すべてにおいて手話言語についての意識を高める手段を講じることを促進する」日とされ、毎年のテーマに応じた取り組みが

のページでは、平成30年3月15日（木曜日）、16日（金曜日）に開催した平成29年度千葉市介護保険事業者説明会（集団指導）において配布した資料を掲載しております。 1. 実地指導・ケアプラン点検等の実施結果について（PDF：492KB） 2.　基準条例の一部

では、令和2年1月23日（木曜日）、24日（金曜日）に開催した令和元年度千葉市介護保険事業者説明会（集団指導・連絡会議）において配布した資料を掲載しております。 1.実地指導・ケアプラン点検等の実施結果について（PDF：453KB） 2.介護給付Q＆A（PDF：

社会福祉施設等における入所者等の安全確保に関するページです。 　本年５月に、兵庫県明石市の有料老人ホームにおいて、入居者に安否確認又は状況把握（以下、「安否確認等」という。）が行われず、当該ホーム内において入居者の死亡が長期

び運営に関する行政指導指針を制定（平成27年6月1日施行）しました。 千葉市に所在する指定通所介護事業所等において宿泊サービスを実施する場合は、本指針に定める基準に沿ってサービスを実施されるようお願いいたします。 千

器機能向上サービス、栄養改善サービスまたは口腔機能向上サービス）を行う事業所について、評価対象となる期間において、利用者の要支援状態の維持・改善の割合が一定以上となった場合に、当該評価対象期間の翌年度における当該

特定処遇改善加算及び介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「処遇改善加算等」という。）について、現在、厚生労働省において計画書等の様式の見直しが検討されています。そのため、令和6年度の4月及び5月分の処遇改善加算等の算

会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することを目的とします。 (※1)ユニットケア施設 このページにおいて、ユニットケア施設とは、 ユニット型特別養護老人ホーム 一部ユニット型特別養護老人ホーム ユニット型指定短