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上野社長に、千葉市進出の理由や今後のビジネスの展望などをお話いただく機会ですので、非常に貴重な機会ではないかと思います。そして、第3部で名刺交換会をさせていただきます。 参加費は無料ですので、多くの企業や関係機関の

続し、また、参加される学生を増やす取り組みも市としても応援していますし、ほかの大学の学生にも参加いただけないかということで勧誘といいますか、消防団に対する理解を深める活動についても行っているところです。 今後も若

増額になっていますので、これが市の予算に計上されています。また、市の建築物、公共施設などの老朽化対策も進めていかなければなりませんので、将来にわたって持続的に行政サービスを提供していくために、今やらなければいけな

活用して、地域課題に解決していこうという機運がなかなか生まれにくい状況になっているというのが現実ではないかと思います。 まずは人材育成をインテル様の持つノウハウを活用して行っていただき、市内の大学を学びの場と

する研修の情報を収集・集約して、保育者のキャリアパスにおいて、どの時期にどのような研修を受けることが望ましいかを示す研修体系を構築していきたいと考えています。 また、構築した研修体系に基づき、研修の意義や効果をお示

25日の9時現在で1万2,458件の回答をいただいています。行政が行うアンケートとしては極めて異例の多さではないかと考えていて、現在も回答数が伸びている状況です。 詳細については現在集計中ですが、傾向としてお話しできる

ます。 国としても、今回、試行期間を設けていますが、こうした課題を認識されているからこその試行期間の設定ではないかと理解しています。子ども子育て支援法の改正により、令和8年度にこの制度が給付化、制度化されることになれ

として多大な役割を果たしてきているため、まさに千葉市が都市として共に成長してきた中で象徴的な存在ではないかと思っています。また、市民活動がそれを支えてきたという面もありますので、これは千葉市の特徴をよく表して

進に向けて、東京ガス、千葉市双方が持つ資源とノウハウを有効に活用する取り組みが今まで以上にできるのではないかということで、今回、包括連携協定を結ぶ運びとなりました。 東京ガスさんとは、これまでに災害時の応援協定や、防

うに分析されていますでしょうか。夏期に減少するというのは千葉市動物園特有のものなのでしょうか。 （市長） 多分、暑いからだと思います。動物園は屋外展示がほとんどで、最近は気温も上がっていて、動物園については秋頃に来園が非